|
NYITVA VAGYUNK!
Minden nap: 07:00 - 19:00-ig!
Éjjeli horgászatra a kijárási tilalom miatt, bizonytalan ideig nincs lehetőség!
Kedves Vendégeink, Horgásztársaink!
A 2021-es évtől változásokra kerül sor, a foglalásokkal kapcsolatban.
Vendégházakra vonatkozó változások a 2021-es évtől:
A 2021-es évtől árváltozásra kerül sor Vendégházainknál, amely az alábbiak szerint módosul:
- 1-2-3-4-es Vendégházak (melyekhez foglalt kiülő tartozik): 15.000 Ft / Ház / éj lesz,
- a többi, hátrébb elhelyezkedő Vendégházak: 14.000 Ft / Ház / éj Forintba fognak kerülni,
attól függetlenül, hogy hány személy tartózkodik benne!
Tehát a következő évtől fix árasok lesznek!
Az előleg fizetése változatlan marad a továbbiakban is (3.000 Ft/éj/ház)!
Bojlis Tavi változások a 2021.-es évtől:
Változik a bojlis tó foglalása, melynek az előleg fizetése az alábbiak szerint alakul:
- 12 óránként az előleg összege: 1.000 Ft lesz (ez pl. 1,5 napos (36 órás) pecára értendő)
- 24 órára: 2.000 Ft-ra módosul.
Foglalni minimum 24 órás itt-tartózkodástól lehet majd, a szabadon maradt helyeket, az érintett napokon birtokba lehet venni (akár 12 órára is), érkezési sorrendben.
Ha a foglalást követő 4 óra elteltével nem érkezik meg a horgász, és nem jelzi előre a későbbi érkezését, akkor automatikusan kiadásra kerül a horgászhely, és a foglalási előlegét elveszíti!
Elérhetőségeink:
- Büfé: +36-30/378-23-36 (nyitvatartási időben, éjjel-nappal hívható)
Ételrendelés és egyéb horgásztóval kapcsolatos info.
- Szállás ill. Bojlis tós FOGLALÁS: +36-30/350-10-91
Megkérjük a Kedves érdeklődőket, hogy a foglalásokkal kapcsolatban, lehetőség szerint reggel 07:00 és 17:00 óra között érdeklődjenek.
Ez idő után, ha módjukban áll, akkor válasszák az internetes foglalási felületünket :
Szállás: http://www.olboihorgaszto.hu/Foglalas
Bojlis tó: http://www.olboihorgaszto.hu/arak_helyfoglalas#foglalnapt
Amennyiben telefonon nem érnek el minket, amint tudjuk, rövid időn belül visszahívjuk Önöket!
Internetes foglalásnál is, minden esetben visszaigazolást küldünk a foglalásról!
Ölbői Horgásztó csapata
Pihenje ki fáradalmait családjával, barátaival az otthon kényelmével, Sárvár tőszomszédságában, a vidéki nyugalom hangulatában! A várostól 5 percre, csendben és nyugalomban töltheti szabadságát.
Olvassa el más horgászok (vagy akár saját) horgászbeszámolóit, melyek az Ölbői-horgásztón átélt horgászatokat örökíti meg!
Küldje el Ön is élményeit írásban, képekkel fűszerezve!
GDPR ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT
|
|
8. MELLÉKLET: MUNKAVÁLLALÓ NYILATKOZATA ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT MEGISMERÉSÉRŐL 9_2018.05.25.
8. számú melléklet
Munkáltató megnevezése: Ölbői Mezőgazdasági Termelő és Szolgáltató Kft.
székhelye: 9621 Ölbő, Sárvári út 0149/8 hrsz.
A MUNKAVÁLLALÓ NYILATKOZATA AZ ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT MEGISMERÉSÉRŐL, ALKALMAZÁSÁRÓL, ÉS TITOKTARTÁSI KÖTELEZETTSÉG VÁLLALÁSÁRÓL
- A munkavállaló kijelenti, hogy a munkáltató Adatkezelési Szabályzatát és Adatkezelési Tájékoztatóját megismerte. Tudomásul veszi, hogy a munkáltató az Adatkezelési Szabályzat III. Fejezet 7. §-ában foglalt személyes adatait kezeli az ott meghatározott célból és az ott meghatározott időtartamig.
2. A munkavállaló a munkavégzése során megismert személyes adatok kezelése, stb. során köteles alkalmazni és érvényesíteni az Adatkezelési Szabályzat rendelkezéseit.
3. Az Adatkezelési Szabályzat betartása és érvényesítése a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségnek minősül, megsértése munkajogi jogkövetkezményeket von maga után.
4. A munkavállaló kötelezettséget vállal arra, hogy a munkáltatónál végzett munkája során tudomásomra jutott személyes adatokat kizárólag a munkaköri feladatai teljesítése céljából kezeli és továbbítja, más célra nem használja, azokat illetéktelen személlyel nem közli, és nem adja át, a személyes adatokhoz jogosulatlan hozzáférést nem enged, a személyes adatokat nyilvánosságra nem hozza. A munkavállaló tudomásul veszi, hogy ez a titoktartási kötelezettség munkaviszonya vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya fennállását követően is korlátlan ideig terheli. A munkavállaló tudomásul veszi, hogy a titoktartási kötelezettség megsértése a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség megszegésének minősül, amelyre a munkáltató munkajogi jogkövetkezményeket alkalmaz.
Kelt Ölbő, 2018. év május hó 25. nap
____________________________
munkavállaló aláírása
Előttünk, mint tanuk előtt:
Név:………………………………….
Lakcím: ……………………………….
Név:………………………………….
Lakcím: ……………………………….
|
